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  • 产品经理(招聘与假勤方向)
    杭州市
    浙江海高控股集团有限公司
    -万
    2026.07.03
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    职位描述:
    工作职责
    1.负责招聘平台产品规划、架构设计,输出PRD及原型,覆盖B端(企业发单/管理)、C端(蓝领/考勤/结算)、中台(风控/合规/日结)。
    2.深入自营派单、撮合匹配、实时考勤、日结发薪、个税/保险/风控等招聘场景,精准解决核心痛点。
    3.制定差异化产品策略,主导需求优先级判断与版本迭代。
    4.基于数据复盘持续优化产品,提升匹配效率与用户体验。
    5.协调研发、运营、交付团队,推动产品从原型到上线再到规模化落地。
    6.对平台GMV、匹配效率、用户留存等核心业务指标负责。
    任职资格
    1.本科及以上学历,3年以上招聘产品经验,有青团社/斗米/青团宝/人瑞等一线灵工平台经验者优先。
    2.具备B端+C端+中台全链路产品经验,熟悉日结、结算、个税、保险、风控、合规等核心模块。
    3.具有0到1搭建灵工SaaS或平台经验,能独立完成产品方案、PRD及原型设计。
    4.深刻理解蓝领/兼职用户痛点及企业用工需求,方案可落地。
    职位描述:
    基本信息
    薪酬福利
    投递简历至此邮箱
    zhuxz@blold.com
  • 储备干部
    杭州市
    浙江海高控股集团有限公司
    -万
    2026.07.03
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    职位描述:
    工作职责
    1.在带教导师指导下,完成专项课题研究或业务攻坚项目。
    2.根据培养计划轮岗至核心部门,深度参与业务,输出优化建议。
    3.协调跨部门资源,推动关键任务落地,培养全局视野与复杂问题解决能力。
    4.协助高管处理日常事务,参与高管对外合作洽谈,提升综合素养。"
    任职资格
    1.国内外名校应届硕士研究生或毕业1-3年的职场新人,专业不限。
    2.具备优秀的学习能力和自驱力,能快速学习适应跨领域业务,能主动探索解决方案。
    3.具备良好的商业敏锐度,能快速理解行业趋势与商业模式,具有数据驱动决策意识。
    4.具备良好的逻辑分析和问题解决能力,能协调资源推动多方共赢。
    5.目标导向,追求卓越,具备企业家精神与长期主义价值观。"
    职位描述:
    基本信息
    薪酬福利
    投递简历至此邮箱
    xujy@tyservice.com
TEAM DEMEANOR
团队风采
HECIO·15 连连好运 ——海高集团15周年庆典毅行活动圆满举行
“HECIO﹒15 连连好运”徒步毅行活动于2024年11月30日圆满举行。
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登高望远 步步高登 ——海高集团15周年庆典登山活动圆满举行
为庆祝海高集团成立15周年,9月28日,中秦恒翼公司精心策划并组织了主题为“登高望远 步步高登”的登山活动。
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夏日送清凉,致敬城市美容师 ——海高集团党支部/工会公益活动
2024年8月1日与8月6日,海高集团党支部/工会分别联合灵隐街道、湖墅街道,共同举办了“夏日送清凉,致敬城市美容师”公益活动
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北辰启征程,逐梦向未来 ——“浙江大学海高北辰研修班”正式开班
2024年6月28日,海高集团与浙江大学携手共创的“浙江大学海高北辰研修班”在浙江大学紫金港校区管理学院隆重开班。
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从“新”出发,向“心”而行 ——海高集团开展2023年新员工培训
2023年7月13日下午,集团办公室组织各公司新员工开展“海高集团新员工培训”
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海高集团财务管理储备人才培养项目 第一期结业典礼圆满举办
2023年6月17日,海高集团财务管理储备人才培养项目第一期结业典礼圆满举办。
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海高 健康产业有限公司厂房建设项目开工典礼
2023 年 3 月 8 日下午,海高健康产业有限公司厂房(暨海高集团医疗产业总部)项目建设开工剪彩仪式隆重举行。
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“以梦为马,不负韶华” ——海高集团开展2022年新员工培训
为增进新员工对海高集团的了解,让新员工进一步感受海高企业文化,更快融入海高大家庭,海高集团开展了“海高集团新员工培训”。
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迎亚运 扬风采 快乐工作 健康生活 ——海高集团2022年户外徒步活动
“徒者,步行也”。5月28日上午,由海高集团党总支,中共中通文博基层委员会,海高集团工会联合会和中通文博工会委员会共同组织开展的主题为“迎亚运扬风采,快乐工作,健康生活”的户外徒步活动,拉开帷幕。
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《民法典下企业用工法律风险防范》专题培训圆满举行
为进一步构建和谐劳动用工关系,帮助集团各公司人力资源管理人员加强法律意识、学习法律知识、掌握民法典的实施对企业用工的影响,将开展“《民法典》下企业用工法律风险防范”专题培训讲座。
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从专业走向管理培训
2019年5月31日-6月1日,人力资源部组织了一场《从专业走向管理》培训。希望通过本次培训完成从专业人员到团队管理者的角色转变
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“财务管理者的经营管理沙盘模拟”培训简讯
2022年9月25日,集团公司特邀高顿财税学院高级讲师裴老师为集团财务管理人员及储备人才作“财务管理者的经营管理沙盘模拟”培训。
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慰问送真情,关怀暖寒冬--海高集团党总支慰问金塔村困难家庭
十年,我们一直在行动!海高集团致力于帮扶困难群众,让更多的人了解困难家庭的情况,让更多的爱心能汇聚起来,越聚越大,能让这些困难家庭摆脱困难,拥有美好的生活。
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《实际工作场景下的服务沟通技巧》培训简讯
在实际工作中,我们不仅要对外部客户进行服务,内部客户的服务同样很重要,服务无处不在。
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急救力量,安全护航 ——公益培训讲座成功举办
炽热的八月,海高集团“满满爱意”公益系列活动如火如荼地开展,海高健康公司精心筹备并成功举办了两场以“急救力量,安全护航”为主题的急救知识公益培训讲座。
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精英荟萃,砥柱之选 ——海高集团“北辰计划”学员选拔圆满完成
近日,海高集团“北辰计划”学员选拔工作圆满完成。
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海高集团统一运营平台建设表彰会举行
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激情迎亚运,有你更精彩 ——海高集团第五届运动会圆满举办
海高集团于2023年5月20日成功举办“激情迎亚运,有你更精彩”为主题的第五届趣味团建运动会
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走访慰问送祝福 声声问候暖人心——海高集团党总支慰问金塔村困难家庭
2023年1月12日上午,海高集团党总支慰问金塔村困难家庭
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感谢有你,我们携手再出发--2021年海高集团年会暨中通文博10周年庆典侧记
1月21日,“2021年海高集团年会暨中通文博10周年庆典” 以云直播的方式与海高集团家人们、社会各界朋友、合作伙伴共度了这美好又难忘的时刻。
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海高集团财务管理储备人才培养--《蓝海战略》读书分享会
为培养集团财务管理人才的战略思维、创新思维,集团于5月17日晚在总部培训教室组织开展了《蓝海战略》读书分享会。
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海高集团召开新员工培训
海高集团作为一个集研发、销售、生产和服务为一体的现代化企业,高度重视人才的培养和使用,充分尊重和肯定每一个员工的付出和努力。为增进新员工对海高的了解,理解并更好地融入海高大家庭,集团组织开展了“海高集团2021年新员工培训”。
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致初心 敬过往 战未来 ——海高集团15周年庆典开幕式暨第六届运动会隆重举行
2024年6月15日,海高集团隆重举办了以“致初心·敬过往·战未来”为主题的15周年庆典开幕式暨第六届运动会。
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顾问式金牌销售技能特训
众所周知,当客户认识到问题的严重性大于问题的解决成本时才会产生购买行为。
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揭开职场女神的面纱
我们在职场中,一直代表着两个形象。一个是个人的职场形象;一个是企业的行业形象。
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星启航,共成长,新未来 ——海高集团开展2024年新员工培训
在充满希望与活力的八月,海高集团开展了以“星启航,共成长,新未来”为主题的 2024 年新员工培训。
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走访慰问送真情 浓浓关爱暖人心——海高集团党总支慰问金塔村困难家庭
2024年1月24日上午,海高集团党总支党员代表一行,如约来到淳安县鸠坑乡金塔村,探望这里的7户困难家庭
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“致初心 · 战未来” ——2023海高集团年会圆满举行
2024年1月26日,以“致初心·战未来”为主题的2023海高集团年会在杭州远洋凯宾斯基酒店隆重举行。
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海高集团财务管理储备人才培养项目 第一期结业典礼圆满举办
2023年6月17日,海高集团财务管理储备人才培养项目第一期结业典礼圆满举办。
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GRPI模型助力高绩效团队建设
为强化管理意识,打造高绩效财务管理团队,2022年6月10日,集团邀请高顿咨询的刘老师为各位财务管理储备人才进行《高绩效财务团队建设》培训。
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财务管理部制度学习培训
2019年9月,中通文博各部门(综合管理部、人力资源部、安全保卫部、审计风控部)结合公司实际情况,陆续修订印发系列管理办法。
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带着团队去旅行--9月三亚行
金秋九月,是收货的季节。通过上半年的努力工作。百连达公司决定带领所有优秀员工去三亚旅行。
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